Do 31 marca 2021 roku wszystkie urzędy administracji samorządowej oraz inne podmioty zobowiązane są do złożenia tzw. raportów o stanie dostępności. W związku z tym, że urzędnicy będą mierzyli się z tym obowiązkiem po raz pierwszy, nie brakuje wśród nich wątpliwości. Przygotowaliśmy specjalne szkolenie, które pomoże je rozwiać. W trakcie szkolenia omawiamy: kto i jak powinien przygotować się do sporządzenia raportu, jak w praktyczny sposób wypełnić poszczególne jego części, z jakich źródeł danych korzystać, jakie wymagania należy spełnić, o czym nie zapomnieć wypełniając raport oraz gdzie i w jaki sposób go złożyć.
Zakres szkolenia:
1. Źródła prawne obowiązku złożenia raportu.
2. Określenie podmiotów zobowiązanych do przedłożenia raportu o stanie dostępności-wskazanie, wyjaśnienie pojęć i zagadnień praktycznych, sytuacja podmiotów prywatnych, banków, przedsiębiorców, organizacji pozarządowych itp.
3. Raport do wojewody raport do ministra – jaki podmiot winien jest przedłożyć raport do wymienionych organów.
4. Obowiązek publikacji raportów w BIP.
5. Czy sporządzenie raportu jest obowiązkiem Koordynatora ds. dostępności?
6. Dostępność architektoniczna: praktyka wypełniania ( źródła danych, dokumentacja, dane audytowe)
6.1. kwestia praw do budynków,
6.2. dostępność architektoniczna- jakie elementy winny być spełnione by złożyć oświadczenie o stanie dostępności (rozwiązania w zakresie projektowania, wykonania, urządzenia, środki techniczne, rozkład pomieszczeń itd.).
7. Dostępność cyfrowa: praktyka wypełniania cz. 2 raportu ( źródła danych, dokumentacja, dane audytowe)
7.1. jakie winny zostać spełnione wymagania by złożyć pozytywne oświadczenie o spełnieniu wymagań dostępności cyfrowej
7.2. co oznacza dostępność cyfrowa i jakie są jej elementy
8. Dostępność informacyjno-komunikacyjna: praktyka wypełniania cz. 3 raportu ( źródła danych, dokumentacja, dane audytowe)
8.1. co składa się na dostępność informacyjno-komunikacyjną
8.2. jakie winny zostać spełnione wymagania by złożyć pozytywne oświadczenie o spełnieniu wymagań dostępności informacyjno-komunikacyjnej.
9. Dostęp alternatywny:
9.1. pojęcie, na czym polega dostęp alternatywny,
9.2. jak zapewnić dostęp alternatywny,
9.3. jakie winny zostać spełnione wymagania by złożyć pozytywne oświadczenie o spełnieniu wymagań o zapewnieniu dostępu alternatywnego.
10. Okres ujęty w raporcie.
11.Możliwość złożenia wniosku o zapewnienie dostępności architektonicznej, cyfrowej lub informacyjno-komunikacyjnej przez osoby ze szczególnymi potrzebami.
12. Skarga na brak dostępności- zasady prowadzenia postępowania.
Szkolenie poprowadzi Małgorzata Czartoryska - prawniczka specjalizująca się w prawie administracyjnych, absolwentka aplikacji administracyjnej, audytor wewnętrzny, inspektor ochrony danych osobowych, pracownik administracji samorządowej, współpracownik organizacji pozarządowych pracujących na rzecz osób atypowych, autorka licznych artykułów i książek z zakresu ochrony danych osobowych oraz egzekucji administracyjnej, czynny trener szkolący od 20 lat pracowników administracji i biznesu.
Szkolenia Akademii „Wspólnoty” przeznaczone są dla wszystkich pracowników samorządowych i obejmują bardzo szeroki zakres tematyczny. Co ważne prowadzone są w formie online. Każdy urzędnik może więc odbyć szkolenie, prowadzone przez najlepszych fachowców z danej, wybranej przez siebie tematyki i uzyskać zaświadczenie ukończenia szkolenia, bez konieczności wyjazdu i bezpośredniego kontaktu z trenerem i innymi uczestnikami.
ŚCIEŻKI SZKOLENIOWE V EDYCJI AKADEMII "WSPÓLNOTY":
■ Pracownicze Plany Kapitałowe
■ Finanse samorządowe i podatki lokalne
■ Postępowanie administracyjne, sprawy obywatelskie, organizacja urzędu
■ Nowe prawo
■ Szkolenia na zamówienie
■ Kadry i prawo pracy
■ Gospodarka komunalna, rozwój i inwestycje
■ Nowe orzecznictwo i linie orzecznicze
■ Oświata w JST
KURSY V EDYCJI AKADEMII "WSPÓLNOTY":
■ Służba przygotowawcza
■ Zamówienia publiczne
■ Zarządzanie oświatą
■ RODO/Ochrona danych osobowych
Więcej informacji o szkoleniach znajdą Państwo na stronie www.akademiawspolnoty.pl
