Zarobki w administracji samorządowej różnią się znacznie w zależności od szczebla. Najniższe wynagrodzenia odnotowano w powiatach ziemskich, gdzie przeciętna płaca wyniosła 7918,99 zł brutto. Nieco lepiej zarabia się w urzędach miast na prawach powiatu – średnio 8817,02 zł, jednak po zsumowaniu danych dla gmin i miast na prawach powiatu przeciętna pensja wynosi 8478,62 zł.
Na przeciwnym biegunie znajdują się urzędy marszałkowskie, które – podobnie jak w latach ubiegłych – wypłacają najwyższe wynagrodzenia spośród jednostek JST. Średnia pensja w tych urzędach wyniosła w 2024 roku 10 234,04 zł, a uwzględniając całość administracji województwa – 10 123,29 zł.
Pomimo wzrostów, zarobki w JST nadal są niższe niż średnia w administracji publicznej, która w 2024 roku osiągnęła poziom 11 678,43 zł brutto. Jeszcze większe różnice widać na tle administracji rządowej. W naczelnych i centralnych organach administracji przeciętne wynagrodzenie wyniosło 12 297,49 zł, natomiast w urzędach wojewódzkich – 9629,31 zł. Oznacza to, że pracownicy urzędów centralnych zarabiają średnio o blisko 44 proc. więcej niż przeciętny pracownik w gminie lub powiecie.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w 2024 roku wyniosło 8181,72 zł, co oznacza wzrost nominalny o 13,6 proc. względem roku poprzedniego. To wynik nieco wyższy niż wzrost płac zarejestrowany w 2023 r., który wynosił 13,1 proc.
