W kwietniowym numerze „Pracownika Samorządowego” kolejny wraz wracamy do nowelizacji Kodeksu pracy dotyczącej między innymi pracy zdalnej. Zachęcamy do przeczytania artykułu Martyny Dziedzic, która opisuje praktyczne znaczenie nowych przepisów w odniesieniu do wypadków przy pracy. Dowiedzą się Państwo między innymi, jak powinno wyglądać postępowanie w takiej sytuacji i dlaczego uniemożliwienie zespołowi powypadkowemu przeprowadzenia oględzin w miejscu zdarzenia może skutkować nieuznaniem danego wypadku za wypadek przy pracy.
Polecamy również lekturę artykułów: Barbary Tomaszewskiej, która wyjaśnia kwestie związane z uzupełnianiem wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru zasiłków oraz Aleksandry Bembnisty, która przyjrzała się uregulowaniom dotyczącym pracowniczych kosztów uzyskania przychodów w świetle przepisów prawa, aspektów praktycznych oraz interpretacji organów podatkowych. Wyjaśniamy między innymi, kiedy wobec osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę można zastosować 50-proc. koszty uzyskania przychodu i jaki jest ich limit.
W numerze przedstawiamy m.in. również procedurę konkursu na dyrektora szkoły i najczęstsze jej naruszenia – o tym pisze Grzegorz Drozd – oraz opisujemy problemy związane z wysokością odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych nauczycieli-emerytów – analizuje je Mirosław Obrębski.
Miesięcznik od ponad 10 lat pomaga rozwiązywać największe problemy i wyjaśnia wątpliwości pojawiające się w codziennej pracy kadry zarządzającej oraz wydziałów odpowiedzialnych za sprawy pracownicze i płacowe w samorządzie. To niezbędne narzędzie dostarczające fachowej i specjalistycznej wiedzy kadrowo-płacowej, skrojonej na miarę pracowników samorządowych. Nie brakuje w nim również dobrych praktyk i pomysłów na jeszcze lepszą organizację codziennej pracy zespołów pracowników.
Prenumeratę można zamówić:
■ za pomocą formularza
■ e-mailowo: handlowy@municipium.com.pl
ZAMAWIAJĄC ROCZNĄ PRENUMERATĘ „PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO” NA ROK 2023 CZYTELNIK OTRZYMUJE:
- wiedzę kadrowo-płacową uszytą na miarę pracowników samorządowych, z uwzględnieniem nauczycieli, pracowników OPS oraz spółek komunalnych
- pogłębione analizy prawne, uwzględniające zawsze aktualne orzecznictwo i stan prawny
- możliwość korzystania z bezpłatnych porad prawnych
- wyjaśnienia związane z płacami, dokumentacją kadrową, organizacją pracy urzędu, BHP itd.
- kompleksowe i praktyczne analizy aktualnych zmian w prawie
- zawsze aktualne orzecznictwo
- odpowiedzi na pytania i problemy zgłaszane przez czytelników
- porady i dobre praktyki w zakresie zarządzania i organizacji pracy dla managerów i kadry kierowniczej
- najnowsze trendy w zarządzaniu urzędem
- podpowiedzi w zakresie optymalizacji pracy
